Österr. Autistenhilfe – Jobcoaching
Zielgruppen
Ziele
Kontakt
Dampfschiffstraße 4
1030 Wien
01-533 96 66 23
https://www.autistenhilfe.at
office@autistenhilfe.at
Ansprechperson
Beschreibung und Inhalte
Die Österreichische Autistenhilfe unterstützt Personen mit Autismus-Spektrum-Störung sowie Menschen mit psychischen und intellektuellen Beeinträchtigungen bei der Sicherung eines Ausbildungs- oder Arbeitsplatzes. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Jobcoachings erarbeiten ein individuelles Förder- und Unterstützungskonzept für die Teilnehmenden.
Ziel ist es mit fachlich fundierten Methoden den täglichen Anforderungen des Arbeitsprozesses nach zu kommen und diese erfolgreich zu bewältigen. Hier gilt es vor allem die individuellen Bedürfnisse der Einzelnen zu berücksichtigen und auf diese speziell einzugehen.
- Vermittlung von Methoden zur (Selbst-)Organisation; Unterstützung bei der Erstellung von Plänen, Erarbeitung von Strukturhilfen, Vermittlung von Regeln und Regelverständnis im beruflichen Kontext,
- Unterstützung sozialer Interaktionen und Kommunikation, Aufbau von Strukturen in Gesprächen mit dem Kollegium und Vorgesetzten,
- Vermittlung von Strategien zur Pausengestaltung und zum Stressabbau,
- Umgang mit Emotionen (vor allem Frustration und Ärger),
- Gestaltung eines Arbeitsplatzes, der den Bedürfnissen von Personen mit ASS und den Vorgaben von Berufsschule/Ausbildungsstelle entspricht,
- Entlastungsgespräche und Krisenintervention
Eintritt
- laufender Eintritt möglich
- Voraussetzung: Hauptwohnsitz in Wien (ansonsten Anfrage über Ausnahmeregelung)
- Eigeninitiative
- Vermittlung durch Jugendcoaching, Arbeits- und Berufsausbildungsassistenz, u.a.
- Kontaktaufnahme von Seiten des Ausbildungsplatzes/der Berufsschule
überregional zuständig in ganz Wien
Teilnahmedauer
Finanzielle Ansprüche
Kapazitäten
Barrierefreiheit
Träger
Fördergebersystem
Stand
Übergeordnetes Angebot
Jobcoaching – Allgemein
Jobcoaching ist eine begleitende Maßnahme für Personen mit Behinderung und/oder psychischer Erkrankung, die bereits in einem regulären Arbeitsverhältnis sind.