Berufs QI
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Beschreibung und Inhalte
Nach Beseitigung etwaiger Vermittlungshemmnisse, Steigerung der eigenen Leistungsfähigkeit sowie der Stabilisierung der persönlichen Situation kann auch die nachfolgende Vermittlung in berufsqualifizierende Projekte anderer Fördergeber – etwa im Rahmen des AMS oder Sozialministeriumservice – erfolgen. Die individuelle Förderung der Selbstkompetenz (z.B. persönliche Zukunftsplanung, individuelle Bewältigung von Problemen), Förderung und Steigerung der individuellen Handlungskompetenz (z.B. Training im Bereich lebenspraktischer Fähigkeiten wie etwa dem Umgang mit Geld, Stressbewältigung, Hygiene) und Förderung der Sozialkompetenz (z.B. Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit etc.) stehen im Vordergrund des Lernens.
Lebenspraktische Aufgabenstellungen und Gruppenpraktika werden laufend angeboten. Praktischen Arbeiten (z.B. Rezeptionstraining) und der Auseinandersetzung mit individuellen Zielen wird der Vorzug gegeben.
Im Rahmen von Volontariaten können die teilnehmenden Personen in einzelnen Arbeitsbereichen neue berufliche Fähigkeiten erwerben, arbeitsplatzrelevante Erfahrungen sammeln und sich weiter qualifizieren. Vom Outplacement wird konkrete Unterstützung zur Arbeitssuche gegeben (z.B. Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Training von Bewerbungssituationen und Unterstützung bei der Suche nach relevanten und passenden Jobangeboten). Bei erfolgter Arbeitsaufnahme am 1. oder 2. Arbeitsmarkt kann – je nach individuellem Bedarf – eine weitere Begleitung vermittelt werden.
Eintritt
- Der Einstieg in das Angebot ist laufend nach freiem Platzangebot und individueller Schnupperphase möglich.
- Voraussetzung ist eine Bewilligung nach §10 CGW vom Fonds Soziales Wien sowie das Absolvieren eines erfolgreichen Schnupperprozesses.
Teilnahmedauer
- Mo – Do von 08:30 bis 15:30 Uhr, Fr von 08:30 bis 14:00 Uhr
- maximal 3 Jahre
Finanzielle Ansprüche
Kapazitäten
Barrierefreiheit
Träger
Fördergebersystem
TAS/NR
Stand
Übergeordnetes Angebot
Berufsqualifizierung nach §10 CGW – Allgemein
Die Berufsqualifizierung unterstützt Menschen mit Behinderung nach CGW dabei, ein sozialversicherungspflichtiges Dienstverhältnis zu erlangen und aufrechtzuerhalten.
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