Eranos – Individuelle Berufliche und Psychosoziale Rehabilitation
Zielgruppen
Ziele
Kontakt
Anton-Baumgartner-Straße 125/2a
1230 Wien
01-316 55-0
office@phoenixproject.at
0660 26 35 704
http://www.phoenixproject.at/
b.pfeiffenberger@phoenixproject.at
Beschreibung und Inhalte
Themenschwerpunkte: Berufsorientierung, Bewerbungstraining, EDV (mind. Word, Internet, Mail), Soziales Kompetenztraining. Sozialpädagogische Betreuung.
Phase 2: Psychosoziale Stabilisierung, halb- und ganztags, 25 Wochenstunden, Gewöhnung an Tagesstruktur Regeleinhaltung.
Themenschwerpunkte: wie im Workshop, zusätzlich Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung, Gedächtnistraining, Kreativitätstraining, Stressmanagement, Entspannungstechniken, Psychoedukation. Sozialpädagogische Betreuung.
Phase 3: Höher-Qualifizierung, ganztags, 32,5 Wochenstunden
Themenschwerpunkte: Selbstorganisation, Konfliktmanagement, Allgemeinbildung, Politische Bildung, Wirtschaftskunde, Telefontraining, Zeit/Selbstmanagement, optional auch Englisch. Sozialpädagogische Betreuung.
Außerdem: ggf. klinisch-psychologische Testung, Diagnostik und Erstellen von Gutachten inkl. Einschätzung der aktuellen Arbeitsfähigkeit aus klinisch- psychologischer Sicht.
Individuelles Eingehen auf die jeweilig teilnehmenden Jugendlichen, längerfristige Stabilisierung und Unterstützung, aktives Outplacement, 3-monatige Nachbetreuung, hochqualifiziertes Personal in mehrfacher Hinsicht.
Berufsorientierung, Bewerbungstraining, soziales Kompetenztraining, EDV, Allgemeinbildung, Gedächtnis- und Konzentrationstraining, klinisch-psychologische Betreuung, sozialpädagogische Betreuung, Praktika, etc. (siehe oberhalb)
Eintritt
- laufender Eintritt möglich (jeweils Montag, nach erfolgtem Informationsgespräch)
- Zuweisung durch das AMS
Teilnahmedauer
- Rahmenkurszeiten: Mo-Fr 8:30-12:15 Uhr, sowie Mo-Do 13:00-15:45 Uhr
- max. 52 Wochen, in Ausnahmefällen bis zu max. 78 Wochen möglich
Finanzielle Ansprüche
Kapazitäten
Barrierefreiheit
Träger
Fördergebersystem
TAS/NR.
Stand
Übergeordnetes Angebot
Qualifizierungsmaßnahmen des SMS – Allgemein
Qualifizierungsmaßnahmen mit dem Ziel der Vermittlung in ein Dienstverhältnis oder in eine weiterführende Ausbildung. Erhöhung der Vermittelbarkeit durch Clearingangeboten, Training sowie (Höher-)Qualifizierung.